El acuerdo supone un 6 % de aumento salarial entre julio y diciembre, con un tope del 1 % mensual.
El Gobierno finalmente llegó a un acuerdo con el Sindicato de Empleados de Comercio y homologó la paritaria que representa un 6% de aumento salarial entre julio y diciembre, a razón de un 1% mensual como tope (además de sumas no remunerativas de $40.000).
El comunicado del Ministerio de Capital Humano remarca “la vocación de diálogo de las partes involucradas y reafirma su compromiso de continuar construyendo consensos que fortalezcan el desarrollo comercial y promuevan el bienestar general”.
Esta discusión venía cargada de polémica, ya que desde el Ministerio de Economía aseguraban que la decisión, en ciertos sectores estratégicos, acarrearía más inflación para los próximos meses.
Además, un primer intento de homologación en el segundo trimestre del año se vio truncado por Economía, ya que el aumento del 5,4% trimestral superaba el techo del 1%. Sin embargo, muchas empresas decidieron pagarlo igualmente.
El acuerdo final del sindicato de Armando Cavalieri posee una cláusula de rescisión en noviembre en caso de tener que ajustar por saltos en la inflación. El dirigente sindical aseguró que todo este proceso fue “un éxito” y que fortalece tanto el ingreso de los trabajadores como su relación con las empresas.
Es la paritaria que afecta a la mayor parte de los trabajadores del país y se suma a la lista de los acuerdos más relevantes que el Gobierno confirmó durante estas semanas con la Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
