Los gremios rechazaron la propuesta oficial y anticiparon nuevas medidas de fuerza para exigir el cumplimiento de la Ley de Financiamiento.
El Gobierno y los gremios de docentes universitarios no llegaron a un acuerdo en la paritaria de este jueves y el Ejecutivo mantuvo la oferta de un aumento salarial del 3%, que los sindicatos rechazaron. De todos modos, Nación anticipó que aplicará la suba y sostendrá ante la Justicia que con ese incremento cumple con la cautelar vigente vinculada a la Ley de Financiamiento Universitario.
La reunión comenzó a las 11 y retomó la negociación que había quedado en cuarto intermedio el 1 de septiembre. Durante el encuentro no hubo una propuesta adicional respecto del porcentaje que ya estaba sobre la mesa. La discusión continuará esta tarde, cuando sea el turno de los trabajadores no docentes.
Desde el Ejecutivo señalaron que el 3% se otorgará aun sin acuerdo paritario. La posición oficial fue transmitida por la Subsecretaría de Políticas Universitarias y apunta a argumentar que, sumado a los incrementos anteriores, se está dando cumplimiento a la medida cautelar relacionada con la ley de financiamiento.
El Gobierno toma como referencia el acuerdo alcanzado el 10 de junio, que acumuló una recomposición del 35%, y suma el 3% ofrecido ahora. Con esa metodología, sostiene que las actualizaciones salariales avanzan en línea con las exigencias judiciales.
Los gremios, en cambio, cuestionan esa interpretación y sostienen que la discusión no debería centrarse en un porcentaje aislado. Según las organizaciones sindicales, el mecanismo previsto por la Ley de Financiamiento Universitario establece que los salarios deben recuperar el nivel que tenían en diciembre de 2023.
Con esa base de cálculo, los sindicatos estiman que todavía falta alrededor de un 23% de recomposición para alcanzar aquel nivel. En una estimación más amplia sobre la actualización pendiente prevista por la ley, las organizaciones ubican la diferencia cerca del 35%, dependiendo de las variables y períodos que se consideren.
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La disputa también tiene un componente judicial. Los gremios señalan que el propio Gobierno presentó ante la Justicia la paritaria del 10 de junio como parte de los argumentos para demostrar el cumplimiento de la ley, a lo que ahora pretende sumar el nuevo aumento del 3%.
Cómo sigue la negociación con los universitarios
La discusión salarial tendrá una segunda instancia este jueves a las 15, cuando se reúna la paritaria de los trabajadores no docentes de las universidades nacionales. Para ese sector, el Ejecutivo anticipó que mantendrá la misma oferta del 3% y no prevé alcanzar un acuerdo.
Durante la reunión con los docentes también hubo cruces por las medidas de fuerza. Mientras el Gobierno cuestionó las protestas, los gremios anticipan la continuidad de los paros y analizan una nueva marcha federal universitaria para mediados de octubre.
El conflicto salarial se desarrolla en paralelo al debate por el Presupuesto 2027. Aunque el Gobierno sostiene que el 3% corresponde a la paritaria y no surge directamente de la partida presupuestaria del próximo año, los recursos destinados a las universidades forman parte del eje de la disputa.
El proyecto enviado al Congreso contempla $7,349 billones para funcionamiento, inversión y programas especiales de las universidades nacionales. El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), en cambio, presentó un cálculo de alrededor de $11 billones para 2027, una diferencia cercana a $3,65 billones.
Los rectores sostienen además que, incluso tomando únicamente el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario según su interpretación, la partida debería ubicarse cerca de $9,8 billones, antes de incorporar otras actualizaciones.
El Gobierno rechaza que el proyecto implique un recorte nominal. Según los números difundidos por Capital Humano, el crédito aprobado para las universidades en 2026 fue de $4,785 billones, mientras que las transferencias estimadas para todo el año alcanzarían $6,094 billones.
De acuerdo con ese cálculo oficial, las transferencias de 2026 representan un incremento nominal del 27,35% frente al crédito original. Para 2027, los $7,349 billones proyectados implican una suba nominal del 20,6% respecto de las transferencias estimadas para este año y del 53,58% frente al crédito aprobado originalmente para 2026.
Las universidades y los gremios cuestionan esa comparación porque consideran la inflación y la pérdida salarial acumulada para evaluar los recursos disponibles. El CIN, por su parte, sostiene que los fondos previstos por el Ejecutivo son insuficientes para garantizar el funcionamiento del sistema durante 2027.
La paritaria docente terminó así sin acuerdo y con dos interpretaciones enfrentadas sobre el cumplimiento de la ley y de la cautelar judicial. El Gobierno aplicará el 3% y sostiene que con esa suba avanza sobre la obligación vigente, mientras que los gremios reclaman una recomposición mayor y la aplicación integral de la Ley de Financiamiento Universitario.
