Todas las prestaciones reciben un incremento del 2,58%, en línea con la fórmula de movilidad previsional que ajusta los haberes en base a la inflación.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el calendario de pagos correspondiente a junio de 2026, con fechas organizadas según la terminación del DNI para garantizar un cronograma ordenado de cobro de jubilaciones, pensiones y asignaciones.
Durante este mes, todas las prestaciones reciben un incremento del 2,58%, en línea con la fórmula de movilidad previsional que ajusta los haberes en base a la inflación con dos meses de rezago. Además, se abona el medio aguinaldo, equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual percibida en el semestre.
En el caso de las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, los beneficiarios con DNI terminado en 0 cobrarán el 8 de junio. El haber mínimo se ubica en $403.318 brutos ($391.218 netos tras descuentos). A esto se suma un bono extraordinario de $70.000, lo que eleva el ingreso mensual a $473.318 brutos. Con el medio aguinaldo incluido, el total asciende a $674.977.
Por su parte, quienes perciben haberes superiores al mínimo comenzarán a cobrar desde el 23 de junio. El haber máximo alcanza los $2.713.948 brutos, con un neto de $2.563.211 luego de descuentos. También perciben aguinaldo, cuyo monto varía según los ingresos del semestre.
Las Pensiones No Contributivas (PNC) con DNI finalizado en 0 se abonarán el 8 de junio. En este grupo, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se ubica en $322.654, que con el bono de $70.000 alcanza los $392.654.
En cuanto a las asignaciones, la Asignación Universal por Hijo (AUH) será de $144.932 por menor, de los cuales se paga el 80% mensual ($115.945,60) y se retiene el 20% restante hasta la presentación de la Libreta. Para hijos con discapacidad, el monto asciende a $471.915. La Asignación Familiar por Hijo, para trabajadores registrados en el tramo inicial, es de $72.474.
Las titulares de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) percibirán el mismo monto que la AUH, con idéntico esquema de retención. Además, tanto AUH como AUE incluyen el Complemento Leche del Plan 1000 Días, que en junio se fija en $54.665.
La Asignación por Prenatal se abonará desde el 10 de junio, con un monto de $72.474, mientras que la Asignación por Maternidad se paga sin calendario por DNI entre el 10 de junio y el 8 de julio, equivalente al salario habitual de la trabajadora.
Las Asignaciones de Pago Único (APU) —por nacimiento, adopción y matrimonio— podrán cobrarse entre el 9 de junio y el 8 de julio, con montos de $84.478, $505.070 y $126.489, respectivamente.
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Finalmente, la Prestación por Desempleo se acreditará a partir del 19 de junio para DNI terminados en 0. El monto mínimo es de $181.500 y el máximo de $363.000.
El cronograma completo continúa escalonado en los días siguientes según la terminación del documento, conforme al esquema habitual del organismo.
