Los beneficios se reciben a través de la Admnistración de la Seguridad Social encargada, organismo que dispone las fechas de pago.
Con el inicio de mayo comenzó el primer período de pago para las familias inscriptas en el Programa de Vouchers Educativos 2026. Tras el cierre de la inscripción el 30 de abril, los solicitantes debieron verificar el estado de su trámite —aprobado o rechazado— a través de la plataforma oficial.
Una vez validada la solicitud, los beneficiarios comenzaron a percibir el pago según el cronograma establecido por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
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El programa está dirigido a familias con hijos que asisten a instituciones educativas privadas con al menos un 75% de aporte estatal. Los pagos se iniciaron en la segunda semana de mayo, aunque su acreditación quedó sujeta al proceso de evaluación de cada solicitud. Los resultados pueden consultarse mediante la plataforma de Mi Argentina.
De acuerdo con lo informado, los montos se depositan directamente en la cuenta bancaria o CVU declarada al momento de la inscripción, sin necesidad de realizar trámites adicionales.
El calendario de pagos fue organizado de manera escalonada, siguiendo el esquema habitual de la Asignación Universal por Hijo (AUH), en función de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).
En ese marco, el cronograma correspondiente a mayo se desarrolló de la siguiente manera:
- DNI terminados en 0: 11 de mayo
- DNI terminados en 1: 12 de mayo
- DNI terminados en 2: 13 de mayo
- DNI terminados en 3: 14 de mayo
- DNI terminados en 4: 15 de mayo
- DNI terminados en 5: 18 de mayo
- DNI terminados en 6: 19 de mayo
- DNI terminados en 7: 20 de mayo
- DNI terminados en 8: 21 de mayo
- DNI terminados en 9: 22 de mayo
De esta manera, el calendario de pagos finaliza el 22 de mayo, completando la acreditación para todos los beneficiarios aprobados.
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Según la normativa vigente, el monto del voucher se calcula sobre la cuota base programática —el valor de referencia fijado por el Estado para jornada simple en cada nivel educativo—. Sin embargo, dado que muchas instituciones aplican cargos adicionales, el beneficio suele representar entre el 20% y el 25% del valor total de la cuota escolar.
