El ministro de Economía Luis Caputo lidera el ranking de mayores salidas de la “planta política”.
La renuncia de Marco Lavagna al frente del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) generó un alto costo político para el Gobierno y sembró dudas sobre una cifra —la inflación— que hasta ahora se mantenía como uno de los principales activos de la gestión. Sin embargo, el episodio no fue aislado: forma parte de una ola de salidas de funcionarios que atraviesa a la administración del presidente Javier Milei, con el área económica como la más afectada.
Según un informe de la consultora Epyca, basado en una publicación del politólogo Pablo Salinas, desde el inicio del gobierno de La Libertad Avanza (LLA) renunciaron o fueron desplazados 224 funcionarios de la denominada “planta política”, es decir, desde el rango de subsecretarios hacia arriba.
Desde la asunción de Milei, el 10 de diciembre de 2023, hasta el 2 de febrero, el Presidente lleva 785 días de gestión, período en el que se produjo un promedio de dos salidas por semana, o una cada cuatro días.
Economía, el área más golpeada
El dato más relevante del informe es que 77 de los 224 funcionarios que dejaron sus cargos pertenecían al Ministerio de Economía, lo que convierte a esa cartera en la que registra mayor cantidad de bajas.
Muy por detrás aparecen:
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Capital Humano, con 28 salidas
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Jefatura de Gabinete, con 27
Luego se ubican:
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Presidencia y Defensa, con 17 cada una
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Relaciones Exteriores y Salud, con 14
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Justicia, con 11
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Interior, con 7
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Seguridad, con 6
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Desregulación y Transformación del Estado, con 3
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Banco Central, con 2
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Infraestructura, con 1
El factor salarial, en el centro del malestar
Fue el propio ministro de Economía, Luis Caputo, quien reconoció públicamente el malestar entre los funcionarios por la cuestión salarial. Durante los dos primeros años de gestión se decidió no otorgar aumentos en el Poder Ejecutivo Nacional, una medida que alcanzó desde el Presidente hasta los secretarios.
Esa decisión fue revertida recién este año, aunque no incluye a Javier Milei ni a la vicepresidenta Victoria Villarruel.
“Lo que pasa ahí es lo mismo que ocurre en todo el sector público: los sueldos quedaron muy bajos. Desde el inicio de la gestión no nos aumentábamos los sueldos”, explicó Caputo al referirse al perfil de LinkedIn del nuevo titular del Indec, Pedro Lines, quien había activado la opción “open to work”.
El dato expuso una realidad sensible: el número dos del organismo estadístico estaba buscando empleo debido a los bajos salarios en la administración pública.
Renuncias clave en Producción
El conflicto salarial quedó especialmente expuesto con la salida de Esteban Marzorati, ex secretario de Industria y Comercio, junto con las renuncias de Marcos Ayerra (Subsecretaría PyME) y Santiago Migone (Gestión Productiva).
Aunque oficialmente se habló de “temas personales y nuevos desafíos profesionales”, Caputo reconoció luego el trasfondo económico:
“A mucha gente se le hace muy difícil. En Producción, por ejemplo, se me fueron un montón. Se van al sector privado porque tienen sueldos mucho mejores. Son gente capaz y honesta”.
Entre las salidas que más impacto tuvieron en el Ministerio de Economía se cuentan también la de Pablo Quirno, ex secretario de Finanzas, y la de Juan Pazo, quien dejó la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), cargo que luego ocupó Andrés Vázquez.
Los nuevos salarios del gabinete
De acuerdo con cifras oficiales confirmadas por la Casa Rosada, el salario del presidente Javier Milei se mantiene en $4.066.018 brutos mensuales, congelado desde diciembre de 2023. La vicepresidenta Victoria Villarruel percibe $3.764.821 brutos, también sin actualizaciones.
Para el resto de las autoridades superiores, los nuevos valores son:
Ministros
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Salario previo (bruto): $3.584.006
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Nuevo salario (bruto): entre $5.800.000 y $6.600.000
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Neto estimado: entre $4.814.000 y $5.478.000
Secretarios
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Salario previo (bruto): $3.282.709
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Nuevo salario (bruto): entre $5.300.000 y $6.100.000
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Neto estimado: entre $4.399.000 y $5.063.000
El ajuste se cobrará con los haberes de enero de 2026, a percibirse en febrero, y representa un aumento acumulado de entre 62,4% y 85,9%. No es retroactivo y fue oficializado mediante el Decreto 931/2025, publicado en diciembre en el Boletín Oficial.
