El incremento será de manera escalonada hasta marzo. El primer tramo será de 12% y es retroactivo al 1° de julio.
Los trabajadores de casas particulares recibirán un aumento salarial del 25% entre julio y marzo. El primer tramo será de 12% y es retroactivo al 1° del mes pasado.
Los detalles del incremento son: una suba de 12% retroactiva al 1° de julio; otro tramo de 5% desde el 1° de septiembre; 5%, el 1° de diciembre y 3%, en marzo de 2019.
Para ese último mes se fijó una clausula de revisión «de acuerdo a la incidencia de la inflación en ese momento».
En el sindicato Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) afirmaron que en el convenio firmado figurará un pedido para que en la fijación de salarios estén por encima del salario mínimo, vital y móvil.
La categoría de «personal para tareas generales» (los que se encargan de las llamadas tareas comunes de las casas), se pagará por hora $80,08 con retiro y $85,68 sin retiro. Asimismo, mensualmente el salario será de $9897,44 y $11.005,68, respectivamente.
El «personal para tareas específicas» deberá cobrar desde $91,28 por hora y $11.280 mensualmente. En el caso de los supervisores, se pagará $96,88 la hora y $12.111,68 el mes. En tanto, los «caseros y asistentes de personas» percibirán $85,68 por hora y $11.005,68 por mes. Todas estas categorías son con retiro.
Para el caso sin retiro, el personal de tareas específicas recibirá $100,68 por hora y $12.556,88 de forma mensual. Los supervisores tendrán un ingreso de $105,84 cada hora y $13.525 al mes. Para los caseros será de $85,68 por hora y $11.005,68 por mes; mientras que en asistencia y cuidado de personas el corresponderían $96,88 por hora y $12.264 al mes.
