La medida alcanzará tanto a personal de planta permanente como a los que se rijan por la ley de contrato de trabajo. Quienes opten por retirarse, contemplarán retribuciones de 24 a 36 cuotas mensuales equivalentes al sueldo neto y el beneficio de la obra social.
El Gobierno de Mauricio Macri decretará la semana próxima la creación de un régimen de retiros voluntarios para todos los empleados de la Administración Pública Nacional. Se estima que de los 208.000 agentes públicos, 80.000 podrían adherirse y que entre 3000 y 5000 no podrán ser reemplazados.
La medida alcanza también a organismos descentralizados y de seguridad social como el PAMI la Anses, la AFIP, el Senasa, INTA e INTI, entre otros. De esta manera, los retiros voluntarios contemplarán retribuciones de 24 a 36 cuotas mensuales equivalentes al sueldo neto y el beneficio de la obra social. Los planes se interrumpirán si el beneficiario se jubila.
En particular, los menores de 60 años con más de dos años de trabajo percibirán cuotas de sólo el 70% del sueldo neto y crecientes de acuerdo a la antigüedad, pero se les dará la posibilidad de percibir un sueldo simultáneo si estos se reinsertan en el sector privado.
El régimen contemplará tanto a los empleados de planta permanente como a los que se rijan por la ley de contrato de trabajo. Será publicado en el Boletín Oficial la semana próxima bajo la firma del presidente Mauricio Macri.
Este plan estaba previsto en el artículo 109 de la ley 27.431 de presupuesto 2018 y se aplicará sobre la administración nacional: Presidencia, Jefatura de Gabinete, ministerios, organismos descentralizados e instituciones de la seguridad social. Participaron en su armado el ministro de Modernización, Andrés Ibarra, de Hacienda,Nicolás Dujovne , y el saliente director ejecutivo de la AFIP, Alberto Abad .
Según trascendió, las condiciones de los empleados para adherirse al retiro voluntario serán tres: tener 65 años o más y no contar con años de servicio suficientes para jubilarse; tener entre 60 y 65 años, o hasta 60 años con dos o más años de antigüedad en las jurisdicciones previstas.
La Nación en su versión online publicó que los de 10 años de antigüedad o más percibirán una suma de 6 cuotas al momento del retiro y 24 cuotas mensuales. Entre 8 y 10 años, cuatro cuotas al irse y luego 16 cuotas; los de 6 a 8 años, 3 y 12, respectivamente; de 4 a 6 años, dos y ocho cuotas, y de 2 a 4 años cero y seis cuotas mensuales. Para estos se establecerán programas de capacitación para su reinserción laboral en el sector privado.
Se excluirá del régimen de retiro voluntario al personal de las Fuerzas Armadas en actividad o retirado, de las Fuerzas de Seguridad, de la Agencia Federal de Inteligencia (AFI), docentes, profesionales de la salud, servicio exterior o científico técnico. Se invitará a empresas del Estado a adherirse a tal régimen.
Quienes acepten la norma, no podrán volver a ser incorporados dentro de los 5 años en la administración al tiempo que las sumas y cuotas se actualizarán con los aumentos salariales de cada escalafón.
